Risque et Opportunité est le même mot en Chinois
Jean-Michel : Directeur général
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Profil mis à jour le : 19/12/2018

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Jean-Michel

Directeur général

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Lyon , Rhône — 61ans

Note Globale    

Manager Executif de Transition (Direction générale) en environnement potentiellement complexe incluant un challenge de transformation  du/des "business models" et une trajectoire de retournement. 

Je réalise mes missions sur Paris et Lyon.

Jean-Michel

61 ans

Lyon

Directeur général Jean-Michel

Certification

 

2002 : SMB - Insead

2008 : Finance - HEC

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Manager Exécutif de Transition

Jan 2015 - Déc 2018

Assure au travers de contrats de missions et d’objectifs, la responsabilité de CEO, COO et Vice-Président Transformation


=> M&A Director, Groupe Chinois Weidong: BBS (Ecole de Commerce), MOS (software) en Suisse
=> Managing Director (DGA France) et Vice-Président Transformation Europe
o Groupe Weidong : Stratégie et transformation DEMOS France, Formation Professionnelle
o Retournement des Business Models, optimisation des Business Units DEMOS
o Transformation Digital, transformation des pratiques RH et finances
=> Structuration d’une stratégie de création de valeur pour un acteur du BPO de la relation Client. Conseiller du Président.
=> Strategic Advisor de Start-up des secteurs du numérique et de l’industrie.
=> Operating Partner de fonds d’investissement Chinois (IUIA) pour des opérations de M&A.


Strategic Outsourcing Sales & Business Development, IBM Global Technology Services IBM France
Executive Director

Jan 2010 - Jan 2014

Management d’équipes pluridisciplinaires (juridique, développement de solutions techniques, finance & business case, ventes, production de services, etc.). Identification et structuration d’opportunités majeures et complexes, négociation, vente et signature de projets innovants en IT Strategic Outsourcing (SO) et Business Process Outsourcing pour des Clients moyens et grands. Développement de la communication et relation de haut niveau avec les directions Client. Support et accompagnement des équipes de vente.

=> Signature de contrats profitables sur les secteurs de l’Industrie, General Business et Énergie & Communication, représentant plus de 100 M$ de nouveaux contrats.
=> Direction de l’équipe qui a réalisé l’ensemble des cibles et challenges de la division en signant 100% des nouveaux Clients SO d’IBM en 2011 et 2012.
=> Lancement de nouvelles solutions impliquant la transformation de la production de services et l’implémentation de solutions Cloud Computing pour des Clients majeurs.
=> Membre du comité Exécutif d’IBM Global Technology Services


Société de Conseil et de Management de Transition
Président Directeur général

Jan 2005 - Déc 2009

France, Belgique, Afrique du Nord et de l’Ouest

Direction des filiales France, Belgique, Afrique du Nord et de l’Ouest du Leader Chinois de l’Informatique Personnelle, constructeur et distributeur de PC. Responsabilité complète du centre de profit (P&L) représentant un chiffre d’affaire de $500M et un profit supérieur à 7% avec plus de 200 professionnels, équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Membre du Comité Exécutif EMEA participant aux décisions et opérations stratégiques

=> Création réussie des filiales France, Belgique, Afrique du Nord & Ouest dont processus légaux, restructuration des ventes, opérations et processus financiers, recrutement de nouveaux talents, transfert des personnels et actifs d’IBM tout en maintenant la continuité opérationnelle, la motivation et la fidélité des Clients.
=> Réduction des Dépenses / Revenu de 20% en 2006 grâce au développement et mise en œuvre d’un plan social participant à la transformation des opérations.
=> Réalisation d’une croissance de 10 % au-dessus du marché avec un profit >3% en 2006 et >7% en 2007/2008 conduisant à un gain de 0.5 point de part de marché pour 2008 et 2009.
=> Renforcement de la marque via un programme soutenu de communication Presse et présence Média durant les Jeux Olympiques et la construction.
=> Développement et déploiement en 2008 du pilote Européen Grand-Public en France. Collaboration directe avec Hongkong. Capture de 1.8% de part de marché sur ce segment en 2008.
=> Croissance de 200% du CA en Afrique au travers d’investissements stratégiques ciblés.
=> Classée filiale n°1 en EMEA et n°2 mondial après la Chine en 2007.


IBM PC Division
Executive Director

Jan 2004 - Jan 2005

France et Belgique
Management de toutes les opérations et administration de la Division dont le P&L. Management direct d'une équipe de 100 personnes. Conduite de la préparation et de l'exécution de la transition vers Lenovo en 2005 en parallèle des affaires commerciales. Membre du Comité Exécutif d'IBM France

=> Pilotage réussi de la création en 4 mois de Lenovo France et filiales avec transfert des actifs, des personnels et de l'activité commerciale. Obtention de l'adhésion des Managers et employés au projet Lenovo. Management de la communication avec les partenaires sociaux, les Clients et Partenaires Commerciaux.


IBM General Business Division,
Executive Sales Director

Jan 1998 - Déc 2003

Management des ventes et opérations des 13 agences Commerciales de la Division General Business en France et Belgique.
Manager deuxième ligne de 100 Commerciaux et Ingénieurs, responsable de la croissance du revenu Matériel, Logiciel et Services associés de la Division pour les Clients General Business et Mid-Market d'IBM

=> Implémentation d'une stratégie orientée solution dans les domaines des services, de l'outsourcing d'applications pour les Clients petits et moyens de la Division.
=> Chiffre d'affaire de $200M, croissance de 8% au dessus du marché.


IBM
Positions et responsabilités additionnelles

Jan 1985 - Déc 1997

(Ventes et Management)


Formation

 

1983     Ecole Centrale Lyon - Ingénieur

1984     ENSAE (Sup AERO) - Master Informatique et Systèmes

Langues

 

Francais : Bilingue ou langue maternelle

Anglais : Bon niveau