Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté
Bénédicte : Direction de centre de profit services BtoB.
1580 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 28/02/2020

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Note Globale    

trasnformation
conseil
Business Development
négociation
formation
management
externalisation RH
BPO
Direction de BU
 le 25/02/2020
par une personne étant DG

Bénédicte a pris en charge une direction opérationnelle afin de motiver et de developper notre nouvelle offre de services. Dans un contexte particulier , elle démontrée sa capacité à coordonner et à travailler au plus près de ses équipes dans le respect précis du cadre de sa feuille de route avec enthousiasme

Je suis spécialisée dans le conseil RH, la formation et l’externalisation de processus. Mon périmètre d’action couvre la Stratégie, la transformation, la direction opérationnelle et le business développement.

Manager de transition depuis 2018, j’ai pour projet d’apporter mon expérience et mes compétences pour accompagner les entreprises dans leur transformation et leur développement.

Bénédicte

58 ans

Paris

Direction de centre de profit services BtoB. Bénédicte

Expériences professionnelles

 

BRH-Conseil
Présidente

Jan 2018 - Fév 2020

Management de transition ( 21 mois de missions Valtus en continu) :

  • Transitions Pro Ile de France : mise en place de la nouvelle organisation (décembre 2019-février 2020).
  • FONGECIF : direction du Conseil et accompagnement du PSE (Mai-novembre 2019).
  • FONGECIF : direction du conseil et accompagnement à la transformation (juin 2018-mai 2019).
  • Docendi (Organisme de formation) : externalisation de la logistique.

Conseil :

  • Optixt (cabinet d’Outsourcing) : appui à la Stratégie et développement commercial.
  • Chaumeil (Imprimerie) : développement de l’offre BPO et formation du comité de direction.

FuturSkill
DG opérationnelle

Avr 2014 - Avr 2018

Filiale Formation de ManpowerGroup

  • Direction des entités Outsourcing et Organisme de formation.
  • Création et animation du comité de direction, Organisation de la structure et management des équipes et Intégration des équipes transférées dans le cadre de BPO RH (80 collaborateurs).
  • Définition de l'offre et élaboration de la stratégie de commercialisation.
  • Relations IRP : mise en place d'une Délégation Unique du Personnel, transfert de personne.

→ En 4 ans, le CA est passé est de 5 M€ à 15 M€


Demos Outsourcing
Directrice

Jan 2008 - Avr 2014

  • Direction générale de la filiale.
  • Elaboration de la stratégie de commercialisation, vente et négociation à un niveau DG.
  • Organisation de la structure et management des équipes (55 collaborateurs).

→ Au bout de 15 mois, la structure, est devenue rentable. En 4 ans le CA a été multiplié par 4.


Logica Training (CGI)
Directrice adjointe

Jan 2005 - Jan 2008

  • Pilotage global de l'entité formation.
  • Encadrement des équipes 5 commerciaux, 20 consultants-formateurs internes et 60 partenaires.

→ Le CA a crû de 25% en 2 ans et la rentabilité a été retrouvée (7%)


CEGOS
Diverses fonctions

Jan 1990 - Jan 2005

Conseil et Formation (155 M€)

  • Directrice de pôles de consultants : marketing de l’offre, encadrement des équipes. Membre du comité de direction et du COMEX. 2000-2005.
  • Manager des Ressources Humaines 2003-2005.
  • Responsable des formations interentreprises « Informatique » (40 MF ; 30 collaborateurs). 1999
  • Directeur de mission : déploiement de formations d’informatique de gestion (30 formateurs). 1998-1999.
  • Responsable des formations micro-informatiques. « Division Informatique & Organisation ». 1990-1998.

CCMC-Informatique de gestion
Formatrice

Jan 1985 - Jan 1990

(1 Md de francs en 1986)


Formation

 

2018     Certification à la méthodologie de Change Management Prosci

2003     Formation certifiante à la fonction Ressources Humaines (144 h)

1984     Université Paris II Assas - Master en sciences économiques

1982     Chambre de commerce franco-allemande

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Allemand : Bon niveau