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André : Directions générales
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Profil mis à jour le : 09/08/2019

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André

Directions générales

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Farschviller , Moselle — 63ans

Note Globale    

Madame, Monsieur,

L’industrie automobile, aussi bien française qu’internationale, a représenté jusqu'alors le fil conducteur de ma carrière professionnelle. Ses contraintes et ses richesses en ont fait une référence industrielle reconnue qui se duplique de plus en plus souvent dans d’autres secteurs.
La gestion de projets importants et de mutations technologiques dans ce domaine d’activité ont forgé mon expérience que vous trouverez reprise et détaillée dans le CV joint, à proposer, le cas échéant, à l’un de vos clients désireux de franchir une étape industrielle importante.
Parfaitement bilingue français / allemand avec de bonnes connaissances en anglais, je suis prêt à étudier avec vous des missions dont vous auriez la charge, tant sur le territoire national qu’à l’étranger.
Ma capacité à entreprendre et manager dans une optique de performance et d’efficacité, mon goût du challenge, de l’engagement, de la responsabilisation et de l’esprit d’équipe me conduisent à solliciter une entrevue à un moment que vous jugerez opportun pour qu’ensemble nous puissions cerner au plus près l’adéquation entre mon profil et celui que vous auriez à rechercher pour l’un de vos clients.
Dans cette attente, je vous prie, Madame, Monsieur, de recevoir l’expression de mes salutations les meilleures.


André

André

63 ans

Farschviller

Directions générales André

Expériences professionnelles

 

INITIAL BTB - Faulquemont (57380)
Directeur d'Usine

Jan 2015 - Déc 2015

Blanchisserie industrielle
8 M€ - 150 p

  • Reprise en main du site suite au départ prématuré de la direction précédente (- 1 an)
  • Présence "terrain" hors norme afin de rassurer le personnel sur la pérennité su site.
  • Réorganisation de la production avec un nouveau responsable de production issu de la structure actuelle (valorisation des compétences internes)
  • Accroissement significatif du CA avec 3 nouveaux clients (hôpitaux) sur la région Est


SETFORGE HOT FORMERS - Hagondange (57300)
Directeur Général

Jan 2011 - Déc 2014

Forge à chaud
42 M€ - 120 p

  • Réorganisation suite à dépôt de bilan et reprise par le groupe Farinia en association avec la BPI (ex FMEA)
  • Mise en place et démarrage d'un outil industriel lourd en renouvellement de l'existant (13 millions d'euros) afin de retrouver une compétitivité sur le marché
  • Mise en place d'outils de communication au sein de l'entreprise.
  • Introduction d’un dialogue social performant avec élus et syndicat pour passer d'un management conflictuel en management de dialogue
  • Mise en place d'un comité de direction
  • Démarrage d'un projet d'entreprise
  • Migration du système de GPAO SAP existant vers le standard du groupe
  • Déploiement du Lean Manufacturing, du 5S et de l'amélioration continue en y associant tous les salariés

EBERSPAECHER SYSTEMES d’ECHAPPEMENT - St-michel (2830)
Directeur Général

Jan 2004 - Jan 2010

- Echappement automobiles (4e producteur mondial) - Métallurgie
- 165 M€ - 340 p

  • Réorganisation et mise aux standards de l’industrie automobile -> stock : - 60%, qualité : de + de 4500 ppm à 15 ppm chez Renault et PSA, EBIT : + 3%
  • Management du Comité de Direction : Finance, RH, Production, Qualité, Méthodes, Industrialisation et Commercial
  • Renouvellement de l’outil industriel pour gagner en compétitivité
  • Développement d’un tissu relationnel performant avec les clients en France et en Allemagne
  • Création d’une nouvelle politique sociale et de communication : télévision, presse, politiques et Administration
  • Mise en place d’un dialogue social performant avec élus et syndicat
  • Mutation d’une GPAO existante vers SAP
  • Mise en œuvre d’un plan social suite à la perte d’un marché (- 72 personnes)

JOHNSON CONTROLS – Pare-soleil
Directeur d’usine

Jan 2001 - Déc 2003

Usine de Creutzwald - 72 M€ - 500 p

  • Management du Comité de Direction : Finance, RH, Production, Qualité, Méthodes, Industrialisation et Commercial
  • Introduction et développement de nouveaux concepts de production grande série pour le haut de gamme
  • Réduction des stocks et en-cours à moins de deux jours : - 30%
  • Augmentation de la performance de l’usine : EBIT + 5% (9.5% de résultat / CA) et mise en œuvre des outils tels que Kaizen, Six Sigma, 5 S, TPM et communication interne.

EISENMANN - Hambach (57910)
Directeur Général

Jan 1996 - Jan 2001

(Groupe allemand) – Etanchéité et peinture de carrosserie de voiture
Usine SMART – 50 M€ - 250 p

  • Création totale du site avec les démarches associées
  • Structuration et démarrage de l’usine (investissements de 35 M€ pour la production de 350 000 véhicules / an)
  • Stabilisation et aide à la coordination de l’ensemble du parc industriel
  • Développement des nouveaux projets et agrandissements (Roadster)
  • Première mondiale d’application de peinture par poudrage électrostatique sur carrosserie automobile
  • 1er Prix national au Trophée des technologies économes et propres catégorie PME-PMI en 1998

HAEFELY TRENCH - St-louis (68128)
Directeur d'usine

Jan 1994 - Jan 1996

Appareils de mesure haute et très haute tension
60 M€ - 200 p

  • Intégration de l’usine dans le groupe canadien concurrent suite au rachat
  • Globalisation des achats en Europe (volume de 35 M€)
  • Management du Comité de Direction : Finance, RH, Production, Qualité, Méthodes, Industrialisation et Commercial


GLACIER SIC - Dieuze (57260)
Chef d'Etablissement

Jan 1984 - Jan 1994

Paliers de pompes hydrauliques - Métallurgie
20 M€ - 100 p

  • Mutation technologique complète de l’usine
  • Mise en place de nouveaux moyens techniques avec formation de l’ensemble du personnel
  • Certification ISO 9001 de l’usine
  • Croissance de 100% sur le nouveau marché à l’international
  • Résultat : EBIT 12% / CA

VERRERIES HIRTZ - Sarrewerden (67260)
Responsable Recherche et Développement

Jan 1979 - Jan 1984

Miroiterie industrielle

  • Conception et industrialisation des rétroviseurs intérieurs jour/nuit monobloc
  • Recherche et industrialisation des rétroviseurs extérieurs anti éblouissant par chromage cathodique sous vide

Formation

 

1977     Louis Vincent Metz - Brevet de technicien supérieur en mécanique automatismes

Langues

 

allemand : Courant

anglais : Moyen